Pendant deux heures, les participants ont pu échanger librement, partager leurs expériences et confronter leurs vécus dans une ambiance de bienveillance, d’écoute et de discussion constructive.
𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 :
✔️ Définir et comprendre ce qu’est un conflit
✔️ Identifier les différents types de conflits et leurs causes
✔️ Explorer des réactions possibles à travers des cas pratiques
✔️ Découvrir comment un conflit peut devenir une opportunité
Ces apports s’appliquaient autant aux personnes directement impliquées dans le conflit qu’à la personne ayant le statut de 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫, offrant ainsi une vision globale et concrète de la gestion de situations délicates.
Un atelier riche, révélant la complexité que peut représenter la résolution d’un conflit, surtout dans un 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥… Un sujet concret qui donne envie d’en savoir davantage !
Un grand merci à Aurore STEPHAN pour la qualité de son animation, son expertise et ses conseils. Merci également aux 𝟕 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐬 qui ont rendu l’atelier vivant, interactif et participatif.
➡️ 𝐷𝑒́𝑐𝑜𝑢𝑣𝑟𝑒𝑧 𝑛𝑜𝑠 𝑎𝑡𝑒𝑙𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑖𝑐𝑖 : https://www.lefive-vitre.fr/ateliers_du_five/
